主体性を発揮する(育てる 仕事 人生)7 つの習慣って知ってる?

主体性を育てる 仕事・人生転職ノウハウ

「俺の部下は主体性がないな…育てるのが大変」
「楽しいこと、なんかないかなぁ」
「うちの会社っておかしいよ
…」
「俺の人生ついてないな…」
こんなことがよく耳にしますし、私もそう考えてしまう状態でした。

とはいえ、

・主体性ってなんなの?

・うちの会社がおかしいのに愚痴っちゃダメなの?

という方も多いと思います。

そこでこの記事ではそんな主体性への疑問を、
名著 「7つの習慣」の内容から解決していければなと。

具体的には
・主体性ってなに?
・問題を外におくか?自分におくか?
・まとめ
の順番に重要なポイントだけをご紹介していきます。

2分くらいで読めますし、あなたがいる世界が変わって見える可能性が高いので、
まずはご一読を!

主体性を発揮する(育てる 仕事 人生)7つの習慣

愚痴るのは危険?

こんな不満や愚痴を言ってしまう人は、これから生きていく上で、非常に危険な状態だと認識していますか?

なぜ危険なのかというと、その状態は「依存」なんです。

とはいえ、愚痴を言わないなんて不健全だ!と思われる方もいると思います。
ですので、依存と愚痴の関係を一緒に見てみましょう。

主体性ってなに?

主体性をわかりやすくいいと

どんなことも、あなたの責任であると考えること

・・・・・!

 

なんですって!ひどい!ひどすぎるわ!

確かにちょっとひどいですよね。

例えば、

遅刻しそうな時に電車にギリギリで乗れなかった・・・・
知らない人にキレられた・・・・
嫌がらせをされた・・・

こんなことも自分の責任と考えろというのか?と、いう声も聞こえてきそうですね。

しかしこの本では、「反応ばかりしてませんか?」と問いかけてきます。

反応とは、「愚痴ったり言い返したり怒ったり泣いたり・・・」
ってことですよね。

とはいえ、反応はダメなの?と思われるかもしれませんが、
そうではありません。

他人にあなたの人生の手綱をとらせるな!

愚痴って他人や環境のせいにすると言うことは、「良い事も悪い事も他人任せ」ということなんです。

あなたの人生を他人に委ねると言うことを、あなた自身が望んだ事になってしまいます。

(鬼滅の刃でもありましたね^_^義勇サマが炭治郎に言い放った「生殺与奪の権を…」と同じですね)

話を戻します。

「全ての問題は自分の中に解決策がある」と考える。

これがとても重要です。


「部下が主体性がなくて困る。育てるのは無理」と嘆いている方。

実は解決策は自分の中にあると考えてみることからはじめていきましょう。

主体性を発揮する(問題は自分の中にある)

この7つの習慣では大事なことが2つ書かれています。

①(自分の)反応に責任を持つこと

例えば、このおじさんに嫌なことを言われたとします。

「仕事が遅いなー」
「あの人、学歴ないらしいよ…」
「あんな人生嫌だわ」

もっとひどい事を言われた事がある方もいるかもしれません。

人はこういう嫌ことを言われた時は

  • 怒る
  • 悲しむ
  • ガマンする

など人によって反応は違うと思います。

ここで「怒りだす」ときを想像して欲しいのですが、

嫌なことを言われた➡︎怒りだす
とは、なっていないのではないでしょうか。
実際は、
嫌なことを言われた➡︎心と頭でどう反応しようか考える➡︎怒りだす

と、なっていますよね。

実際、心と頭で反応することを考えているんです。
この考える(空白)がどんなにつらいできごとがあっても、
発生しているのです。

この空白時間に、「どうするのか?」というアイデアがない人ほど、
「愚痴」や「わたしは被害者」という反応をしてしまいます。

本当のほんとうは

「空白時間」のなかで、どの感情で反応するのかは、

「あなたの自由に選択できる」

できるということが書かれています。

そして

「何者であっても、あなたの内心を、犯すことはできない」

というのです。

 

そしてこの自由は、どんな苦境な時でもあなた自身のものです。

この本には、アメリカ人の著者ならではの事も書かれています。

「英語では<責任>はresponsibilityといいます。

語源を調べると、

responsibility= response(反応)+ability(能力)から作られている。」

反応を行う能力といったところでしょうか。

事象が起こった時に、どう自分で反応するのかが、

結果的に<責任>になるのです。

英語って結構意味深いんですね…

この、「スペース」を感じて反応を自由に選択する事ができれば、あなたは「責任」使いこなせるようになります。

②自分の影響が出来る範囲に集中する。

自分の関心のあることを考えてみてください。家族や人生の事・仕事の業界の動向・国の情勢などなど…いろいろありますよね。

ここで1つ、質問です。これら全てに、あなたは影響できますか?

基本はできないと思います。(国を動かせるレベルの方が見ていましたらご勘弁ください)

関心の輪はどれくらい?

ここで、イメージをしてほしいのですが、

自分を中心に置き、まず関心という輪を思い描いてください。

関心の輪

仕事の仕組み、上司の無能さ、国の対応の遅さ、なんだか今日はツメが深爪だ…

いろいろ関心はありますよね。それを自分の周りを囲っているイメージです。

影響の輪を考えよう

そして、関心の輪の中で自分の影響できる範囲を思い描いてください。
深爪はなんとか影響できますね^_^

影響の輪

コホンッ!

ここで、対応の順序がございます。

まず影響の輪に目を向ける。ここに自分の力を全集中で注ぎ込む。

影響出来ることなので、身近なことが多いですね。

奥さんと楽しい会話や、家族での団らん。
庭の掃除、購入できる範囲の投資、同僚との信頼構築、ちょっと頑張ればできる仕事など


やれる事はかなりあります。これらにいつも集中していますか?

まず、ここから取り組むことが主体性のある行動をするための

基本でありすべて

なんです。

 

※なかにははもっと影響の輪が大きい方もいます。

会社の社長であったりチームのリーダー。
そういう方の影響の輪は大きいので、そこにとことん注力する。
(社員の生活を考える、チームの
1人ひとりとコミュニケーションをはかる、部下を育てるなど)

そしてどんどん影響出来ることを解決していく。そうすると影響できる範囲が広くなっていきます。この輪を大きくしていけば、自分の関心だけのこと(赤色の輪)だったところは影響の輪(黄色の輪)に変わっていきます。

ぼん
ぼん

関心だけのところをあーだこーだ言っても、何も影響できないですよね。

それはただの愚痴であり、何も変わっていない毎日がやってきます。

本当に仕方ないと考えるなら、その愚痴の時間を影響出来る事に使う

私は、この考え方を読んだ時、自分の人生の1日を大切にできているか。自分の行きたい場所に向かっているのか。そんな行動が取れているのか。と、考え直すきっかけになりました。

つらいことはたくさんあるけど、私はここ(影響できるところ)を変えていく!(主体的)という考え方に切り替わる事で、自分の行動にしっかりと責任を持つことができる。そして、影響の輪を広げると、関心の輪が小さくなり愚痴も自然と減っていく。(変えられる事が分かってきて自信がつく)

影響できることが解決していくと、相手にも自分自身へも信用ができてくる。そうなると、自分が決めたことをやり抜く強さも備わってくる。

そして最終形態は、

環境のせいにしなくなる!

 

この考え方はこれからの長い人生において、大きく作用し、高齢になったときに大差が生まれることなので、いまからやっていく価値はあると思います。

「本には、他人に左右されるのではなく、他人に作用せよ」
って書かれてました。ダジャレ?すいません…

あなたは、まだ自分以外のせいにしますか?それとも?

次回は、2つめの習慣は「自分の人生のゴールの決める」ってやつです。

この習慣は、7つの習慣は全て関係しあっているので、1つ目から順に実践することと、習慣にするととても効果的です。

ではでは^_^

※この記事は<7つの習慣>という名著を、私自身の解釈で、短くまとめたものです。

間違いなどごさいましたらご指摘のほど宜しくお願いします。すぐに訂正させていただきます。

 

終わりを思い描く

最重要事項を優先する

WINWINを考える

理解してから理解される

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